Respektvoll zusammenarbeiten
Verhaltenskodex
Ugether One soll ein Ort sein, an dem Teams, Vereine und Gruppen respektvoll zusammenarbeiten können.
Respektvoll kommunizieren
Sprich mit anderen so, wie ein gutes Team miteinander umgehen sollte: sachlich, fair und ohne Herabsetzung. Unterschiedliche Meinungen gehören dazu; persönliche Angriffe nicht.
Was nicht zu Ugether One gehört
- Beleidigungen, Diskriminierung, Bedrohung, Einschüchterung oder Belästigung,
- rassistische, antisemitische, sexistische, queerfeindliche oder andere menschenfeindliche Inhalte,
- Gewaltverherrlichung, unzulässige Bilder oder sonstige rechtswidrige Inhalte,
- Spam, Identitätstäuschung und absichtliche Störung von Teamabläufen.
Private Informationen schützen
Veröffentliche keine privaten Informationen, Bilder oder Kontaktdaten anderer Personen ohne Berechtigung. Teile im Team nur, was für den jeweiligen Zweck wirklich gebraucht wird.
Einladungen, Rollen und Teamzugänge
Einladungscodes, Rollen und Verwaltungsrechte dürfen nicht missbräuchlich weitergegeben oder eingesetzt werden. Wer besondere Rechte erhält, trägt Verantwortung für einen sorgfältigen Umgang damit.
Besondere Verantwortung bei Kindern und Jugendlichen
Alters-, Guardian- und Schutzkontexte müssen besonders vorsichtig behandelt werden. Offene Kontaktwege, private Daten oder Bilder dürfen nicht leichtfertig zugänglich gemacht werden.
Konflikte möglichst sachlich klären
Viele Konflikte lassen sich zuerst im passenden Team- oder Vereinskontext klären. Bei Unsicherheit können verantwortliche Teamrollen einbezogen werden. Niemand muss Bedrohung oder Belästigung allein lösen.
Verstöße melden
Hinweise auf Missbrauch oder problematische Inhalte können mit möglichst genauer Kontextangabe an kontakt@ugether.one gesendet werden.
Ugether One bietet keinen 24/7-Support und keinen Notfallkanal. Anfragen werden nach Möglichkeit zeitnah bearbeitet. Bei akuter Gefahr müssen die dafür zuständigen öffentlichen Stellen oder Notdienste kontaktiert werden.
Gemeldete Sachverhalte werden zunächst geprüft. Erst danach können – soweit erforderlich und technisch möglich – Inhalte eingeschränkt, Zugänge gesperrt oder weitere angemessene Maßnahmen geprüft werden. Eine vollautomatische Moderation wird nicht behauptet.